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财务助理的周记

  导语:周记是用笔墨记录一个礼拜以来本身的深造、生活情形或身旁产生的事、令你激动的人、一件小物品、一处优美的景致等,上面由小编为各人整顿的财政助理的周记,希望能够帮忙到各人!  财政助理的周记(1)  xxx投资有限公司,是长沙市的一家新兴的房地产开发公司。办公地点位于湖南省。次要营业是都会商品房以及商业地产开发和建设,目前在准备。我于2017年1月15日起头了这家房产公司的练习事情,事情岗位是见习财政助理。  第一周我的次要事情和义务是举行公司会计制度,会计章程的熟习,深造怎样运用公司的财政软件,熟习公司建筑工地的地位,以及资料堆栈的地位。  起头练习事情之后,我便起头重新将家中的书简课件找出来,重新复习一遍这些相干的学问,以及会计科目和会计报表的制作。因为公司刚成立不多,其实不甚么出格大的工程,目前也只是在建设一个中等领域的商品房住宅区,以是它的会计报表其实不如涉外资金等,也不过于频仍的现金交换。因为在练习的第一天次要是深造和理解公司财政部门的保守秘密条目等学新万博manbetx彩票,万博体育客户端APP,万博体育客户端APP问,以是第一周所学,所知许多内容不克不及体现在练习周记中请见谅。  综合一周的感想,我最最深入领会到的是:财政事情,是项非常详尽事情,每一笔现金帐幕都要2个财政事情职员的核对,大笔的资金流动还需求财政主管以及分管财政的副总经理签字能力举行。  同时,财政事情也是一项保守秘密程度很高的事情,因为事情缘由,咱们这些财政事情者经常能够接触到良多公司的财政信息,怎样无效的庇护这些公司的内部秘要信息不外泄是公司坚持上风竞争力的一项重要事情!  财政助理的周记(2)  进入第二周的公司练习,因为经过了上一周的深造,我愈加熟习了公司的营业章程和营业情形条例。  本周,我起头深造怎样体例公司的财政报表。刚起头我先是用了两天的光阴翻阅公司上一个财政季度财政报表,以及原始凭证等。因为时值***处所税务局发展深造新劳动法的深造讲座,公司的几位阅历以及财政部门的阅历都去开会了。  以是正式的事情直到礼拜3才起头新万博manbetx彩票,万博体育客户端APP,万博体育客户端APP。为了熬炼我的能力,公司让我用手工体例报表。我的义务次要是帮忙公司的财政主任核对各项数据能否有罅漏以及原始凭证能否有脱漏。我在事情起头的阶段也测验考试着参与原始凭证以及总分类帐幕的报表的体例。  然而因为在事情中的粗心大意,在总账中漏填了一个数据,导致我试编的财政报表最初不论怎样算都算不平衡,在财政主任和财政经理的帮忙下,我终于找到了这个过错的处所而且加以矫正。因为我是试着体例报表,以是公司其实不因为我的疏忽而形成事情进度的耽误。  过错的缘由:在同一天产生的财政运动过多,过于频仍。在体例的进程中不敷仔细,过错的将一份还不来得及体例的原始凭证放入已录入的原始凭证中。形成最初的试算不平衡。  经验教训:在起头录入信息以前,一定要先把桌面清算清洁,整顿清楚。而且把各项财政信息整顿归纳,在起头以前一定要事前调整好本身的精神状态。不克不及焦急,也不克不及在事情中产生烦厌的情感。(虽然真的很无聊)。在事情进程中,要留意检查每一份报表的能否完好的录入,避免最初不必要的返工。  财政助理的周记(3)  已进入第三周的练习段了,在本周的练习进程中,单元练习指导老师教会我怎样发放工资和春节奖金(红包)。她先把工资取回来,让我在财政办公室中发放。本认为这是如许简略的事情啊。因为不要本身去盘算,以是觉得很容易,会很快就完成。可实际上在发工资的进程中却又出现了良多的问题。看似简略的事情,切实做起来却其实不那么容易了。而且因为春节降至,以是咱们周末要举行加班事情。领会整个发放工资的进程我感觉好像是在兵戈,这个人还不结算完,下一个又在那边催了。  共事们焦急的等待着工资的发放,好像再慢几分钟就会少良多钱。因为我是老手,对整个公司的职员情形其实不熟习。以是就要求我根据他们的名字在工资单上逐步的寻找对应的人,而且出现了两个同名的人,以是发放进程中还产生弄错工具,工资发错了人。  因为共事们的理解,以是事情很快的解决了。发放工资的时分,还要盘算着本身所发放的钱的“零”和“整”的情形新万博manbetx彩票,万博体育客户端APP,万博体育客户端APP,第一次发放不留意,一同头把所有的零头都找光了后面还有几个部门的人,只好费事人家去找他人借钱以“零”换“整”。  她们的工资是分开来抄的,发放的时分应当一同给付经验教训:  1、发放工资以前先要看清楚有无职员同名同姓,分清楚毕竟每一份工资对应的该发给谁。  2、要事前看一下有无员工是干了几份事情,他们的工资在发放以前应当先汇总好,方便于发放。  3、发放进程中要平正的调配工资的“零”、“整”情形,只管避免最初全剩下五十、五十的单张或在发放进程中把其中的一种发光。  而且一同头把所有的一百的整钱发的差不多不了,最初发放的是管理阶级职员的工资资,基本上各人全是整数,但却只好用五十来代替,惹的各人“口碑载道”。还有就是有的共事不止做了一份事情,以是他们应有两份工资可拿,但我本身不晓得多亏阁下的指导老师的提示才留意到。以是小小的发工资的事情却还存在很大问题,这是从课本上学不到的。

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