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华为荣耀普通员工年终奖100万 奖金方案文件网上

  一到年末

  置信各人跟小编同样

  最关心的等于

  年 终 奖

  日前一份某手机公司的奖金计划在网上疯传

  网传该公司要提前发年终奖

  普通员工分分钟有可能拿1000000奖金

  给你2秒钟的光阴,数数这是几个0

  没错,100万!

  网友一下就炸了

  这是真的吗?

  经记者核实

  此!事!千!真!万!确!

  工作是如许的

  ▼

  12月18日,在华为论坛心声社区中,有光荣员工发帖爆料:因公司2017年业绩日新月异而提前公布奖金的相干动静,还顺带给本身求女友,妥妥的一个潜力小哥。

  一份华为光荣奖金计划文件起头撒播

  ……

  12月18日,这份撒播的华为创始人任正非近日签发的公司文件《光荣品牌手机单台提成奖金计划》显示,为了激发员工斗志,晋升光荣品牌手机的发卖领域。

  只需在内、外合规的鸿沟内到达目的,抢的食粮越多,分的奖金越多,13级就能够拿23级的奖金。

  23级的奖金是什么概念?

  这是总裁级别的奖金

  据理解,华为外部

暮气有一套严正的薪酬体系,并设定了13级到23级(公然可查到的是22级,超过22级即为总裁级,相似华为消费者业务CEO余承东这个级别),每一级设A、B、C三个档次。如应届本科硕士入职通常是1新万博manbetx彩票,万博体育客户端APP,万博体育客户端APP3级,博士是14级,社招需求看工作年限及所需岗位的重要性,遍及在15级至19级,18级起便属于管理层。

  还没有看懂?

  给你划个重点

  从这份流出的奖金计划来看,光荣品牌手机将按发卖台数提成,差别档位、差别型号的手机单台提成相反。

  详细的,等于光荣品牌手机员工的奖金值=单台提成*发卖台数*减速鼓励系数*进献利润额完成率。

  也等于说,不论你是哪一个级别,都能够拿到巨额的奖金。员工只需在完成公司给定的利润额后,办事用户越多,失掉的奖金越多,并且上不封顶。

  光荣回应网传文件为真

  普通员工齐全有可能拿百万年终奖

  12月20日下午,记者向光荣方面确认,网传《光荣品牌手机单台提成奖金计划》为真。

  别的,记者讯问光荣外部

暮气人士详细发了若干奖金,其回答称“下个月发工资的时候才体现四季度的奖金”。

  光荣方面向记者透露,依照单台提成的算法,13级员工(普通员工)在某些国度或区域是齐全有可能完成百万级新万博manbetx彩票,万博体育客户端APP,万博体育客户端APP年终奖的。

  华为光荣方面给记者发来的公司文件

  看完别人家的年终奖

  网友们表示艳羡妒忌啊 普通员工年终奖100万!这个夸耀帖居然是真的

曹瑞

卧龙亭